Lõppanalüüs juhendamise protsessile

 Analüüsides oma tehtud tööd mentori rollis, võin kindlalt öelda, et see pole lihtne, kuid ma sain sellega hakkama. Alguses läks kõik väga hästi ja minu plaani kohaselt tutvusime Darjaga, arutasime kõik olulised punktid ja leppisime kokku tähtaegades ning kohtumistes. Siiski ei õnnestunud alati kõike teha nii, nagu oli plaanitud.☺️

Midagi ootamatut ei juhtunud meie koostöö ajal, kõik oli üsna rahulik ja küsimused lahendati vastavalt nende saabumisele. Minu mentorlusstiil muutus pisut, hakkasin vähem jälgima Darja tegevusi ja harvemini meelde tuletama vajadust portfelli koostamiseks.

Mulle meeldis olla mentor, sest mentorlus on viis kogemuste ja teadmiste jagamiseks, mis võib osutuda väga rahuldustpakkuvaks. Lisaks soodustab mentorlus isiklikku kasvu, parandab suhtlusoskusi ning aitab näha olukordi erinevatest vaatenurkadest.

Järgmisel korral olles mentor, võiks keskenduda vähemale kontrollile oma hoolealuse üle, julgustades nende iseseisvust ja aidates arendada otsustamisoskusi ning iseseisvat ülesannete lahendamist. See toetab nende isiklikku kasvu ja enesekindlust.

Minu mentorluse eesmärk saavutati tänu selgete ühiste eesmärkide seadmisele koos hoolealusega. Koostasime tegevuskava, määratlesime võtmeetapid ja tähtajad. Hoidsime pidevat avatud dialoogi ja pakkusime konstruktiivset tagasisidet. Oluline oli innustada ja motiveerida, toetades nende isiklikku ja professionaalset arengut.

Olen selle kogemusega rahul ja tulevikus sooviksin end selles rollis veel proovile panna.🥳